Nuestra metodología

Para la realización de los proyectos de consultoría encomendados son utilizadas las estrategias metodológicas idóneas compatibles con la naturaleza del estudio a realizar y con las características del cliente para el cual trabajamos.

La metodología aplicada por INCODESA durante el desarrollo de sus proyectos y programas es eminentemente participativa, involucrando permanentemente al cliente en las distintas etapas de desenvolvimiento del trabajo.

En el caso de los programas de capacitación dictados por la empresa, nuestras estrategias metodológicas son las siguientes:

a) Recurrimos a exposiciones teóricas del instructor, complementadas con preguntas dirigidas al grupo de participantes, con la intención de fomentar la participación, medir el grado de comprensión de los conceptos emitidos y realizar resúmenes periódicos de la materia dictada.

b) Para la realización de preguntas al grupo de participantes es utilizada la técnica de generación de ideas en situaciones de presión.

c) Se fomenta la exposición de los conocimientos, ideas, opiniones y experiencias o vivencias de los participantes.

d) Se combina, permanentemente, la teoría con la práctica, realizando dinámicas de grupo y ejercicios prácticos relacionados con el contenido programático de los cursos, logrando, con esto, que el aprendizaje se desenvuelva en un ambiente en el cual predomina el interés, la atención, la participación y el buen humor.

e) Se establece siempre una relación inmediata entre las dinámicas de grupo y ejercicios prácticos manejados con los diferentes temas tocados en el contenido programático.

f) Se maneja la Técnica del Anclaje sugerida por la Programación Neurolingûistica, a través de la cual se relacionan, continuamente, las dinámicas de grupo efectuadas con las situaciones reales a las que se enfrentan los participantes en sus puestos, con la intención de que puedan evocar, a futuro, en su día a día de trabajo las situaciones irreales experimentadas en el proceso de entrenamiento y puedan relacionarlas con las situaciones reales y aplicar las nuevas habilidades y conductas adquiridas.

g) Se efectúan dramatizaciones a lo largo del proceso de adiestramiento, las cuales son filmadas y, posteriormente, proyectadas a la audiencia, con la intención de corregir debilidades a través de la aplicación de la técnica del feedback

Nuestras ventajas en relación a la competencia

a) Profundo conocimiento previo del cliente.

b) Adaptación de los proyectos y programas a la naturaleza y particularidades de la clientela.

c) Staff de consultores e instructores profesionales, poseedores de pleno conocimiento y experiencia en torno a los proyectos encomendados, a las temáticas de los programas dictados y en lo que respecta al manejo de grupos de diferentes características.
d) Amplia conciencia y vocación de servicio, tanto por parte de los directivos de la firma, como del staff de consultores e instructores.

e) Metodología interactiva.

f) Retroalimentación inmediata: Presentamos a nuestros clientes, una vez culminadas las actividades de consultoría y de capacitación, un informe, el cual contempla lo siguiente:

• Evaluación de la administración y de la logística del proyecto o programa.
• Referencia a la metodología aplicada.
• Análisis de datos manejados.
• Diagnóstico.
• Conclusiones y recomendaciones de INCODESA